DERECHO LABORAL

Los asuntos de derecho social son aquellos que regulan tu vida laboral o tu capacidad para trabajar.

Una carta de despido correctamente redactada es la mejor protección del empresario frente a los desacuerdos con un trabajador. Del mismo modo, un trabajador que conoce qué derechos le asisten le garantiza por ejemplo, que el finiquito es de la cuantía correcta y no falta ni un sólo euro.

En los casos en los que el trabajador sufre un accidente de trabajo y tiene la mala fortuna de padecer algún tipo de limitación física o psíquica para continuar con el desempeño de su labor, se puede iniciar el procedimiento para que se reconozca algún grado de incapacidad.

 

Asesoramiento al trabajador y al empresario en régimen de colaboración con otros profesionales en:

  • Reclamación de salarios.

  • Despidos.

  • Conciliaciones.

  • Reclamaciones ante la Seguridad Social.

  • Gran invalidez, Invalidez permanente absoluta, total o parcial.

  • Minusvalías.

¿Te gustaría resolver alguna duda relacionada con el DERECHO LABORAL?  Ponte en contacto con nosotros y te explicaremos cada una de las opciones para resolver cualquier conflicto en temas legales.

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